Искусство быть тренером

Хороший Тренер – это Лидер, способный разглядеть в людях потенциал, готовый инициировать и поддерживать в людях различные процессы, создающий пространство для развития и роста. Хороший Тренер — это Наставник. Тот, кто сам является вкладом в людей. В ходе обучения слушатели получат весь необходимый набор знаний и "инструментов", который позволит стать Тем самым: улучшить систему обучения в организации проводить обучение персонала, воодушевляя сотрудников эффективно и легко работать с "трудными" участниками тренинга проводить поддерживающие пост-тренинговые мероприятия после окончания тренинга разрабатывать методические материалы для проведения тренинга овладеть инструментами коучинга и их успешно применять. Также слушатели получат: большой мощный заряд энергии для будущих свершений; новые фишки обучения, базовые шаблоны тренингов; проверенные и работающие практики; готовые алгоритмы и шаблоны ролевых игр, кейсов, упражнений Приглашаем к обучению: руководителей служб и подразделений, которые готовы и могут делиться своим наработанным опытом; корпоративных тренеров, желающих нового профессионального опыта; бизнес-тренеров, желающих выйти на качественно другой, новый уровень; менеджеров по персоналу, HR-специалистов, руководителей, внутренних тренеров, занимающихся развитием персонала; для всех, кто заинтересован в росте и развитии себя и своего персонала; для тех, кто хочет делиться своими знаниями, умениями и навыками с персоналом; для «наставников», которые хотят улучшить качество работы.